El Tribunal de Cuentas Europeo avisa: la mitad de las medidas laborales en España no han tenido efecto | Vozpópuli

Los auditores de la UE examinan 16 reformas laborales aprobadas por el Gobierno desde 2021, en el marco de los fondos europeos Next Generation EU

Sólo el 19% de las reformas realizadas por el Gobierno en el ámbito laboral desde 2021, en el marco de los fondos europeos Next Generation EU, han tenido resultados "significativos" y la mitad no han tenido ningún efecto. Es la conclusión a la que llega el Tribunal de Cuentas Europeo (TCE) en su último informe. 

 
En el que describe como el "primer análisis sobre la eficacia de las reformas" comprometidas por los Estados miembros en sus planes de Recuperación para captar fondos europeos tras la pandemia, los auditores de la UE ponen el foco en cuatro países: España, Portugal, Grecia y Bélgica. De las 25 reformas realizadas y analizadas, el 64% corresponden a España.

Los auditores clasifican los logros de una reforma en tres categorías: realización (el acto legislativo en sí mismo), resultado (el efecto inmediato de una reforma una vez finalizada) e impacto (consecuencias generales y a largo plazo). Como ejemplo, explican que el resultado de una reforma laboral sería una mayor proporción de contratos indefinidos y el impacto, la disminución del desempleo.

 
En el documento consultado por Vozpópuli, el Tribunal de Cuentas Europeo explica y lamenta que los hitos y objetivos del Plan relacionados con reformas, en su mayoría, se materializaron con la adopción de una ley. Es decir, "la condición de pago se cumpliría tan pronto como se aprobara la ley".

 
En este sentido, si bien "es demasiado pronto para evaluar el impacto de las reformas en los planes nacionales de Recuperación", advierten de que "debería ser objetivo de evaluaciones ex post". Además, consideran que en el caso de las 25 reformas finalizadas, sí se deberían ver "resultados" al haber pasado ya un tiempo considerable.

 
Recuerdan que el reglamento de los fondos europeos Next Generation no exige explícitamente la definición de indicadores para medir los resultados, pero los auditores consideran que "son esenciales para evaluar el rendimiento". Según su informe, en la mayoría de las reformas analizadas (19 de 25) no existía ningún indicador o no era el adecuado. 

 
Efecto limitado o nulo